えっと、GW を満喫中の oya です。
今年の GW は、昨日4月29日から5月6日までの８連休。
７日から出張等が入るので、実際は5月11日までは会社に顔を出さない感じです＾＾
28日、お付き合いさせて頂いている方に休業日のお知らせをメールしたところ、
GFD のこと: 2008年4月アーカイブ
というアンケートが Yahoo! で公開されていました。
このブログは最近始めたばかりですが、僕がブログを書き始めたのは2004年くらいからですので、かれこれ4年ほど書き続けていることになります。
その間負担に感じたことがあるかどうかというと、負担と感じたかは分かりませんが面倒に感じたときや忙しいときは書かずに過ごして、気持ちが乗ったときは書くという感じでしたね。
先日の記事で、次回は「事務所開設編を書きます」と、書いておきながら軽くスルーしていた oya です。
スルーしていた言い訳は、記事を書く予定であったが、そのとき撮影した写真をどこに保存していたか忘れてしまい、探していたこと。。
結局、事務所のパソコンにしっかり保存されておりましたが・・・。
そんなわけで事務所開設編ですが、現在の事務所は会社設立1ヶ月ほど前に契約を結び、2007年12月から居座りついています。
最初、ミエを貼って、ランドマークタワーのオフィスを借りようと見学に行ってきましたが、３畳のスペースで ２０万円程度のお値段を提示され、あえなく撃沈。
６畳ですと、その倍程度のお値段(汗)
４人で３畳だと、入ることが出来るのですが、かなりキツキツです。
名刺にランドマークタワーと書かれるのはちょっとカッコよいですが、売上もないうちから家賃に何十万もかけていたら、あっという間に倒産してしまう可能性もありますから。
勝負をかけるって意味では選択肢に入るのかもしれませんが、根性出ませんでした・・・。
「一番良いサービスを、一番安くて、一番多くの人々に提供する会社が強い。」
と、思います。
間違っては無いでしょう。
- 一番安い
- 一番良い
- 一番多く
企業内で働いていると、どこの職場でも「出来る人」・「出来ない人」と社員をカテゴリ別けされる傾向にありますね。
そして、実力社会といわれるこの現在において、未だに仕事が出来る人よりも仕事が出来ない人の方が多くの報酬を得られる仕組みが残っているのも否めません。
この定義が正しいかどうかは別として、僕が感じる世間一般的にみる仕事が出来る人の定義は、
- 勤務態度が良い。
- 与えられた任務を限られた期限を守って確実にこなす。
- 質の高いものづくりをする。
- ミスが無い
- 目標の数字を確実にこなす。
- 部下の面倒見が良い
などなど。
逆に出来ない人の定義として、
「仕事何しているの？」と、聞かれる事がありますよね。
説明すると長くなってしまい説明が難しい場合も多いので、とりあえず一発目の回答は、
「IT 業界で働いています！」
と、応えます。
すると半数以上の方は、
「IT か～、あの業界は華やかで良いね～。
」
と、お返事をいただきます。
今回は GFD の会社立ち上げについてお話します。
GFD 立ち上げメンバー4人が集まったのはかれこれ2年程前でした。
みんな社長の知り合いで、他のメンバー同士の交流は無かったのですが、一度顔合わせするとすぐに意気投合して、毎週のように「どんな会社にしよう」とか、「こんなビジネスモデルはどうだろう」とか、桜木町駅前にあるジョナサンで打ち合わせをしていました。
今は事務所で働いていますのでジョナサンに通うこともなくなったのですが、その当時は事務所を持つ事も夢のまた夢の状態でしたし、4人が集まって新しい仕事の打ち合わせをしていることが本当に楽しかったですね。
その会議は「ジョナサン会議」と名付けられており、毎週火曜日の同じ時間からスタートするため、お店の方にもなんとなく覚えられてしまい、いつも決まったテーブルに案内してくれました＾＾
はじめまして。株式会社GFD COO の小柳津と申します。
本日よりブログを書くことになりましたので、これからこのブログを多くの方が見てくれるであろうと期待しつつ、その多くの方々へご挨拶申し上げます。
GFD は 2008年1月11日に4人のメンバーにて立ち上げた新しい会社で、業務内容は、お客様のホームページを製作したり、その土台であるインフラ部分の構築を行ったり、また、自社で運営するコンテンツサイトを製作・運営している会社です。
GFD とは、Global Future Design(世界の未来をデザインする)の略で、私達の力で少しでも世界中の人々に感動を与えられ、喜んでもらえ、幸せを感じてもらえる事が出来たら良いなという大きな夢を込めて名付けました。
会社設立と同時にブログも始めたかったのですが、さすがにドタバタが続きブログまで手が回りませんでした。
